Jacco le Duc
Organisatieontwikkeling en human resource management
Als zelfstandig professional ondersteun ik al meer dan 25 jaar publieke organisaties bij het oplossen van personele en organisatorische vraagstukken. Dat doe ik in de rol van organisatieadviseur, interim manager en projectleider. Mijn expertise is organisatieontwikkeling, human resource management en organisatiecultuur.
Ik heb ervaring in de sectoren:
- Overheid en semi-overheid
- Zorg
- Onderwijs
- Kunst & cultuur
Vertrekpunt
De publieke sector is volop in beweging. Uniformiteit, centralisering en standaardisering maken plaats voor maatwerk, diversiteit en creativiteit. De uitdaging voor publieke organisaties is om regie te houden over de uitvoering van hun taken. Zonder daarbij maatschappelijk gezien belangrijke aspecten als transparantie, integriteit, betrouwbaarheid en geloofwaardigheid uit het oog te verliezen. Dat vraagt flexibiliteit en innovatie. Een belangrijke sleutel voor succes ligt bij het investeren in het aanpassingsvermogen van de organisatie en de employability van de medewerkers.
Waarbij ik u ondersteun
Team en talent
- Personeelsbeleid
- Personeelsmanagement
- Employability
- Functioneringsmanagement
- Mobiliteit
- Vitaliteit en flexibiliteit
- Teambuilding
- Intervisie
- Mentoring
- Workshops
Organisatieontwikkeling
- Strategie
- Organisatiebeleid
- Organisatiestructuur
- Organisatiecultuur
- Werkprocessen
- Management development
- Uitbestedingen
- Samenwerking